Entrevista por competencias online

El objetivo del curso es conocer la importancia de contar con un Modelo de Competencias dentro de la organización, a través del Diccionario de Competencias para ejecutar y evaluar las bases de un sistema de selección de candidatos por competencias con el modelo STAR.

Contar con herramientas que contribuyan a mejorar tu desempeño profesional, a través del uso de la Entrevista por competencias modelo STAR.

Mejorar la selección de personal con el modelo STAR, ya que es un sistema de entrevista estructurada basado en las conductas o comportamientos mostrados por los candidatos que permite evidenciar las competencias.

Este curso va dirigido al personal del área de Recursos Humanos y de Reclutamiento y Selección de empresas, así como a las personas interesadas en la atracción de talento y contratación de personal.